Что и как делает сотрудник для компании, видно по результатам его работы. Но вот чем он занимается на рабочем месте в течение дня, как использует оплаченное ему рабочее время и что при этом думает - видно только по его отчетам о работе. Если, конечно, таковые имеются.
Отчет о работе, как формализованная коммуникация, предоставляет руководителю исходную информацию для оценки и анализа. Зачастую, [...]

Posted in регулярный менеджмент No Comments »